神木北京离职公积金代办（神木咨询北京离职公积金）

本文目录一览：

• 1、有关北京辞职档案户口保险公积金的问题
• 2、在北京离职了怎么提取公积金
• 3、辞职离开北京公积金怎么取?
• 4、北京离职封存公积金代办提取流程

有关北京辞职档案户口保险公积金的问题

医保：离职后，医保卡内的余额仍可正常使用，但需注意医保中断缴费后，将影响医保报销待遇。公积金 离职后，公积金账户会暂时封存。若为非北京户籍人员，可凭离职证明等相关材料申请提取公积金；若为北京户籍人员，需按照北京市住房公积金管理中心的相关规定办理公积金的提取或使用。目前，公积金暂不支持跨地区转移。

户口处理 开具户口接收证明：首先，需要回到原户籍地的派出所开具户口接收证明。这是迁移户口的必要步骤，证明你的原户籍地同意接收你的户口。 办理户口迁移手续：携带离职证明和原户籍地的户口接收证明，前往公司所在地的派出所办理户口迁移手续。

这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。失业保险转移 《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。

在北京离职了怎么提取公积金

非京籍城镇户籍：离职离京后，住房公积金封存在原单位账户中，可通过原单位经办人办理租房提取或购房提取。若在其他省市找到工作单位并新建了住房公积金账户，只需向当地住房公积金中心提出申请，填写《全国住房公积金异地转移接续申请表》，即可将北京的住房公积金账户金额转移到新建账户中。

当月办理当月提取：作为外地户口员工，您无需等待封存两年，离职当月即可办理提取手续。提供暂住证或居住证：虽然参考信息中提到可能需要提供暂住证或居住证，但具体政策可能有所调整，建议在办理前咨询当地住房公积金管理中心，确认是否需要提供此类证件。

非京籍城镇户籍职工：离职离京后，住房公积金封存在原单位账户中，可通过原单位经办人办理租房提取或购房提取；若在其他省市找到工作单位并新建住房公积金账户，可向当地住房公积金中心提出申请，将北京的住房公积金账户金额转移到新建账户中。提取渠道：网上业务系统：可以通过住房公积金网上业务系统申请办理。

辞职离开北京公积金怎么取?

1、前往开户银行办理：符合提取条件的职工需前往住房公积金开户银行领取并填写提取申请表。持上述准备好的证明材料到开户银行办理审核手续。等待审核与提取：资料齐全且审核通过后，即可进行住房公积金的提取。注意事项： 公积金账户状态：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取。一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，因此建议在离职后一个月左右去提取。

2、当本人离职之后，是可以申请提取公积金的。只要本人满足公积金所提取的条件，则可以直接去当地的公积金中心进行申请办理提取业务，当地的公积金中心是可以通过网络提取公积金的，意思就是可以通过网上提交材料的方式来申请提取公积金。

3、当月办理当月提取：作为外地户口员工，您无需等待封存两年，离职当月即可办理提取手续。提供暂住证或居住证：虽然参考信息中提到可能需要提供暂住证或居住证，但具体政策可能有所调整，建议在办理前咨询当地住房公积金管理中心，确认是否需要提供此类证件。

4、辞职离开北京后，公积金的处理方式主要有以下几种：购房提取：条件：如果你在北京或其他地区购房，可以申请提取公积金。这是最常见也是最为直接的一种提取方式。流程：需要提供购房合同、房产证等相关证明材料，并按照当地公积金管理中心的要求进行申请。

北京离职封存公积金代办提取流程

北京离职封存公积金代办提取流程如下：提取条件 申请人及受托人需提供身份证原件及复印件。 委托提取需有个人授权书，并提供公积金联名卡卡号。 受托人必须是申请人的直系亲属。提取时限 离职后公积金封存满6个月后，方可申请提取。

提取条件申请人及受托人需提供身份证原件及复印件，委托提取需有个人授权书和公积金联名卡卡号。受托人必须是委托人的直系亲属。 提取时限离职后公积金封存满6个月后，方可申请提取。

北京封存公积金的提取方法如下：提取条件 公积金账户必须处于封存状态。通常，员工离职后，公司会在一个月左右的时间内办理公积金账户的封存手续，因此建议在离职后一个月左右前往提取。所需材料 离职证明原件和复印件：原件用于核对，核对后会退还。

线上办理流程 登录平台：首先，登录北京住房公积金网，点击首页右侧的“个人网上业务平台”，并选择“个人网上业务平台（北京中心）”。选择提取事项：在平台上，选择提取事项为“非京籍人员”，并录入相关的提取信息。等待审核：提交信息后，等待相关部门进行审核。审核通过后，即可领取相应的公积金资金。

北京辞职后住房公积金的提取流程如下：准备材料：个人住房公积金提取申请表：由单位盖章，一式三份。身份证原件及复印件：提取人需提供。离职证明：非北京本市户口职工与单位终止劳动关系的，需提供职工与所在单位终止劳动关系的证明原件与复印件。